编者按：“济大事必以人为本”。金川集团股份有限公司始终高度重视为职工解难题、谋福利，竭力将企业发展的成果惠及每一名职工，用一件件为职工办的实事好事，践行着“以人为本”的核心价值观，不论顺境逆境，都不忘各项民生措施的有效落实，切实加强民生保障工作。
　　2012年，公司提出的为职工办好10个方面的实事得到了全面落实。2013年，尽管公司面临着极其严峻的形势，但是在七届四次职代会上，公司依旧郑重承诺，继续加强8个方面的民生保障工作。本文展现了公司近年来为职工民生保障工作采取的措施和取得的成效。
　　建得广厦千万间
　　金川职工俱欢颜
　　“衣、食、住、行”是老百姓过日子最关注的几件大事。在当下的中国，随着房价一路飙升，住房之困不但成为中国老百姓的大事儿，而且成了天大的事儿。
　　相比于其他省市居民一房难求的困境，金川集团公司职工却很少有这方面的顾虑，这都得益于公司近年来大力新建住房、改造旧房，为职工提供了质优价廉的居住条件。
　　2010年以来，公司斥资16亿元，先后新建了26号和27号住宅区，共修建了109栋住宅楼，4700多套住房，总建筑面积达82.4万平方米，其中住宅面积约65.1万平方米。27号住宅区是公司历年来规模最大、也是在全国范围内少见的一次性修建的大规模住宅区。
　　26号和27号住宅区建成后，经过两次住房选购，共有3800余户职工家庭选购了自己满意的住房，陆续乔迁新居。目前，服务分公司已经启动了第三轮住房选购工作，只要符合政策、具备条件的职工都能够随时登记、随时选房。
　　目前，金昌市砖混式住房价格约为每平方米2600元，框架式住房每平方米价格逼近3000元，而新修建的26号、27号住宅区砖混式住房平均价格每平方米仅为1780元，框架式住房价格每平方米为1900元。如果按购买一套100平方米的住房来算，公司住房可以为职工节省10万元，这对于每一个购房家庭来说都是一笔不菲的支出。
　　镍盐公司的段师傅是最先拿上27区住房钥匙的一位公司职工，他说：“住进新房心里特别高兴！公司这次盖了这么好的房子，质量好价格低，为职工改善了住房条件，感谢公司为职工做的这些实事。”
　　服务分公司主管房产的副经理王军告诉记者：“虽然公司的住房价格便宜，但是一直以来，不管从建筑标准、建筑质量、社区环境和物业管理来说，公司的住房都要比市场上的商品房标准高。现在的价格也仅仅是收回建房的成本，这都得益于公司对职工住房的大力投入。”
　　公司还对11号、12号住宅区老化的壁板楼进行了改造，其中12区壁板楼拆迁改造项目涉及5栋158户职工家庭。经过一年多时间的拆迁改造，原来的壁板楼住户全部搬进了崭新舒适的新房。
　　王军告诉记者：“目前公司已经基本没有无房户。大规模的新建住房和改造旧楼，不仅改善了老职工的居住条件，还为年轻职工成家立业提供了住房保障，让公司职工在金川这片沃土安居乐业。”
　　不仅让职工住得上新房，更追求让职工住得舒适、住得开心。在大规模修建住宅小区的同时，公司还注重建设绿色、和谐的文明小区。
　　配合11号、12区楼房改造，公司在原有基础上新增绿地2800平方米，并对25区、26区的绿化进行完善，此外，还在新建的27区规划15万平方米绿化面积。走进公司的居民住宅区，一栋栋楼房鳞次栉比，各色花草树木枝繁叶茂、花团锦簇。
　　建设、保持如此优美的环境，物业费是否也会增涨呢？答案是不会的。目前，公司各住宅区的物业费按低于市场的每平方米0.4元收取。王军告诉记者：“公司要求各住宅区的物业按照市场化管理，但是物业要承担保洁、公共设施维护、环境绿化等各方面的支出，每平方米0.4元实际上是入不敷出的，公司每年都对物业管理方面进行补贴。”
　　诗圣杜甫曾写下千古名句：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”这也反映了中国人自古以来对“住房梦”的追求。安居才能乐业，公司下大力气为职工提供居住条件，改善居住环境，为广大职工实现了杜甫曾经的企盼，也为每一名职工圆自己的“金川梦”建造了一个优美的家。

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