在市场中拉长产业链
　　102队历届领导班子深谙，在当今的市场经济大环境下，老牌的地勘队伍要在做强自身传统地勘业务的同时必然要寻求“变数”，注重对多种经营企业的扶持和引导，多方面发展以壮大自身的实力。
　　2008年，全球金融危机袭来，全国的机械加工行业受到了前所未有的冲击。但是102队旗下的立禾机械公司，通过加大地勘专用产品开发力度、拓展销售市场，不仅成功化解了金融危机的影响，经营收入更是连年攀升。就在金融危机最为严重的2009年，该公司仍然实现了500多万元的产值。
　　多线发展的102队如今已经成为一支集地质矿产勘查、矿业开发、水文地质调查、工程地质调查、环境地质调查、地质灾害防治工程设计勘查与施工、地质测绘、勘查工程施工、电脑制图、机械加工以及汽车保养与维修为一体的综合型地勘队伍，拥有固体矿产勘查甲级及相关专业配套的地质勘查资质体系，下设地质勘查一院、地质勘查二院、环境工程院、测绘队、立禾公司、汽车保养场等7个业务部门。
　　据统计，从2009年到2012年的4年时间内，102队对外经营总收入连年增长，从2009年的5400多万元一跃增至2012年的8800多万元。在其经营利润的构成中，除了传统的地质勘查项目获利外，矿权转让结转利润、矿业开发利润、机械加工等其它多种经营方式利润也占到了很大的比例。而102队所创造的价值，不仅仅在于为当地政府上缴的利税，而是在于为当地社会经济的发展提供充足的资源保障的同时，也从多方面带动了当地地勘行业及相关产业的发展。
　　独具特色的地矿文化
　　镜头回放之四：2008年1月，贵州省地矿局组织6个地质家庭参加中央电视台《神州大舞台》节目录制，这在全国地矿系统尚属首次。
　　能参加中央电视台的节目录制，对来自黔北高原的罗学勤一家人来说想都不敢想。2007年，他们参加贵州省地矿局组织的“和谐地矿大舞台，幸福家庭展风采”选拔活动后不久便接到好消息，可以作为6个家庭之一代表贵州省地矿局参加央视《神州大舞台》的录制。闻讯后，102队全体职工难掩兴奋之情，纷纷为他们怎么更好地宣传贵州地矿人的精神出谋划策。队里的8名同事更是加班加点，在演出前的几个星期内完成了一幅3米多长的手工刺绣，上面赫然写道：团结奋进，兴我地质。
　　其实，这只是近年来102队地矿文化建设硕果中的典型之一。该队领导班子一直把党建和精神文明建设工作作为历年的重点工作来抓，一直在构建“和谐地矿”的征程上不断努力。
　　2012年，102队成功召开了队第十次党代会，顺利完成了“两委”班子的换届选举。新的党委班子从5人增加到了7人，2名年轻干部的加入，为新班子带来了生机和活力。在新一届领导班子的带领下，102队积极开展创先争优活动，以“重走长征路、保持纯洁性”等丰富的党建和支部实践活动,增强了基层党组织的战斗堡垒作用。
　　在建设具有自身特色的地矿文化过程中，102队适时开展了关于贵州地矿精神的大讨论和提炼活动，积极加强了与省局和黔北地勘单位关于加强地矿文化建设的学习交流。经过认真组织筹备，该队率先成立了文学艺术协会，创办了内部刊物《热地》，寓意热爱地质事业，下设有文学分会、摄影分会等，在营造地矿文化氛围、凝聚职工智慧方面发挥了载体作用。
　　102队的基层党组织和工会更是通过组织文学艺术、文艺演出、体育竞技等丰富多彩的活动形式，增强了职工的凝聚力和归属感，为构建和谐地质家园发挥了积极作用。
　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 50多年来取得的成绩，是102队一代代地勘人用自己的勤劳和智慧书写的找矿“传奇”。这一支娄山关口的找矿“奇兵”，也必将在贵州省地矿局新一届领导班子和该队新一届领导班子的带领下，继往开来、锐意进取，在新的机遇和挑战面前取得更加辉煌的成绩。让“贵州地矿102”这个响当当的品牌扬名神州大地！

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