华锡来冶粗炼车间“创先争优”从职能人员抓起

2010年08月04日 13:31 2939次浏览 来源:   分类:


  来宾讯:(通讯员赵晓晖)8月3日,来冶粗炼车间职能人员齐聚车间办公室,商议职能人员如何开展好“创先争优”活动。
  会上,大家你一言我一语,为“创先争优”活动的开展献言献策,最终达成一致意见:打造服务型职能队伍。
  大家意识到:车间职能人员是每个车间单位的领军集体,火车要跑得快,车头很重要!特别是对于粗炼这样有近300名职工的大车间来说,更是这样。车间要求职能人员必需争做车间创先争优带头人,职能管理工作需向服务型转换,改进工作态度,主动联系所管辖的炉窑、大班岗位职工,争取早日成为服务型职能单位。车间要求全体职能人员从严格劳动纪律、提高工作效率入手,起到模范表率作用;围绕车间生产任务,努力建设一流团队,发动党员、职工在各自岗位上发挥作用,以“建坚强堡垒,树先锋模范,促科学发展,兴华锡事业”为主题,推动粗炼车间生产和文化建设,促进企业改革、发展和稳定,使车间的经济承包责任制得以顺利完成,实现来冶安全生产等各项工作又好又快发展。

责任编辑:彭薇

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