广东佛山照明员工尿汞超标 公司液汞生产线封闭
2009年12月30日 8:54 7444次浏览 来源： 广州日报 分类： 铅锌资讯
佛山照明
事件暴露生产管理存在漏洞
昨日，佛山电器照明股份有限公司董事、副总经理刘醒明表示，出现这次事件，公司应承担主要责任。为此，公司对高明分公司T8车间部分尿汞超标的职工表示慰问和歉意。同时，公司决定，在员工治疗期间，公司全部负责，工资、营养费照发。据他介绍，拥有50多年历史的佛山照明，最初所有生产线使用的都是液态汞。这几年，公司积极投入技术改造后，已有80%改成了固汞生产线，此次出现员工尿汞超标的生产线是未改造完成的液态汞生产线。昨日，记者来到T8车间时看到，这些生产线都已贴上封条，刘醒明表示，如果不改造好，这些生产线不会再开工。
政府通报
590人尿检报告将及时公布
昨日下午，据高明区副区长俞宙虹通报，事件发生至今，调处工作已基本得到落实。目前，前一批自行进行尿汞检测的工人自费体检时产生的体检、交通、住院、诊疗等费用，厂方已予报销，未上班期间的工资补偿问题劳资双方也达成了共识。
另外，佛山照明会尽快安排尿汞超标员工到省市医疗机构接受治疗。事发后，已有约590名员工接受了省职防院的尿样检测。俞宙虹表示，目前，检测结果仍在复核阶段，但一定会及时公布。对于部分已检测出尿汞超标的员工拒绝接受治疗的问题，政府还将积极和企业一起做好思想工作，确保所有出现尿汞超标的工人都能接受治疗。同时，政府还将邀请专家，到佛山照明开展职业病防治讲座，消除尿汞增高员工的恐慌情绪。
验尿工作将制度化
佛山电器照明股份有限公司董事、副总经理刘醒明：只要是接触汞危害岗位的工人，或多或少都会出现尿汞超标的情况。可以说，在用汞行业是普遍存在的。这次事件中，佛山照明存在管理不完善的地方，从现在开始，公司将配备专职验尿人员，购买并配备相应设备，使公司验尿工作形成制度化。
公司不辞退患病员工
佛山照明总公司人力资源部经理卢瑞津：部分尿汞超标员工在诉求中提出终止劳动关系。但是，公司认为，在员工患病期间，依据《职业病防治法》等有关规定，公司是不能与劳动者解除劳动关系的。另外，有员工提出各项赔偿，但我们认为在具备法定资质的职业病防治机构诊断出来之前，提出赔偿还不是时候。
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责任编辑：彭彭
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