“他们都是我的家人”
　　要管好拥有100多人的质检站，并非易事。如何调动职工的工作积极性，如何凝聚成一支有战斗力的职工队伍，需要以一颗真诚、炽热的心来投入。覃祚明与其他领导班子成员一道，为这项工作劳碌着，奔波着。他心底一直藏着这么一句话：“我这个当主任的，其实并不是什官，只是一个站在兄弟姐妹们最前面的那个大哥，进了质检站这个门，那么我们都是一家人，做大哥的多献点关爱和真情，理所当然的事。”他就凭着这句话，毫无保留地把自己的关爱和真情洒在了质检这块土地上，他洒得有板有眼，有理有条。
　　一是专心。覃祚明担任主任后，做的第一件事就是把全站职工家庭的人口、住址、电话、爱好及历年出勤等情况摸得一清二楚，并一一登记输入电脑，对职工的概况真正做到了如指掌，为开展思想政治工作和做好访谈打下了基础。他在发动党、团、生产骨干齐上阵共同做好这项工作的同时，对工伤、生病、家庭困难职工必访，对“三违”人员和“安全隐患人”必谈。他给自己规定每月访谈10人。车间个别职工因上网晚，上班有迟到现象，经他做思想工作后，全部改掉陋习。
　　二是关心。覃祚明时刻把职工的冷暖放在心上，谁家有重病人，他心里记着，哪位职工身体不舒服，他眼里看着。2009年10月3日，本站一职工突然病发，入住柳州市工人医院，当天正值我国的传统团圆节日--中秋佳节，但他放弃与家人团聚的机会，一大早便驾车前往医院看望和慰问，并详细询问病情，嘘寒问暖。临走时，还轻轻地拍着该职工的手说：“安心养病，放心休息”。一句简短却饱含温暖的话，令该职工感动不已。
　　三是真心。2009年11月份，厂部组织全厂职工进行了职业病健康检查，结果出来后，他逐一对本站职工的体检结果进行了解，对患有肝炎、肺炎、脂肪肝等病症者，他结合实际情况，如果有不适合在原来岗位上工作的及时调换工种。同时，与患者促膝谈心，提醒他们在日常的生活、工作中从一些生活小细节中做好个人卫生，加强自我保护，该戒酒的戒酒，该戒烟的戒烟，这样有益于身体健康。一年来，覃祚明尽力地挤着自身这块海绵，慰问、看望职工，并为职工办实事多达20件。
　　四是温心。每当一些职工因违反站里管理制度受到罚款，覃祚明总是“动之以情，晓之以理”地去做工作，使受罚职工心服口服，并从思想深处认识到自己的错误行为。在质检站摸爬滚打了10多年的他深知职工的辛苦。他有个习惯，平日里，只要他在办公室，门总是敞开着。每当职工因事到他办公室时，他总是亲切地道一声：辛苦了，累了吧！紧接着是让坐、递烟、倒茶，简短而质朴的话语，亲切而温馨的问候，让职工身上所有的疲劳，顿然消散……
　　尾声
　　吐一天的丝容易，坚持不断地吐几年甚至是十几年的丝，为人织衣，却很难；点一根蜡烛容易，寒来暑往地点几年甚至是十几年的蜡烛，为人供暖，也很难。覃祚明知道这个难，但他没有退缩，仍在乐此不疲地奉献着，因为他心里明白，其实他最想要的并不是头上罩着的光环，而是彼此坦诚付出所带来的真、善、美。

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