关心小团体　　和谐大家庭
　　爱，是一个家庭的源泉。有爱才有家，这是千古不变的道理。
　　“为疑难职工排忧解难，为困难职工雪中送炭”是动力车间分会的建家的又一准则。
　　粉煤班职工石才垒、煤气炉班职工覃成贤均有两个小孩读书，爱人又无工作，家庭经济困难。2009年7月当得知来宾市工会开展工‘金秋助学“活动时，车间分会通过多方争取分别为这两个困难家庭赢得了2300元、1300元的助学金，缓解了小孩上学的燃眉之急；煤气炉职工李海明患格林巴利综合症在南宁治疗，数万元的医疗费用让这个间职工家庭进退两难。在这关键时刻是车间分会及时、积极向厂部、来宾市医保中心提出申请为他办理异地医保治疗手续，解决了他的后顾之忧。在他住院期间车间分会对他问寒问暖，关心病情变化情况。分会主席和班组分会小组长还亲自前往医院看望慰问，分会大家庭的真切关怀让他感动不已。
　　车间原供煤6名女工由于生产需要合并到破碎班，她们的工作环境、工作性质均发生了变化，但厂部却没有对她们的岗位工资进行及时的调整。女工们反应强烈。“为职工争取合法权益是我们车间分会的义务”车间一边做女工思想工作一边与厂有关部门沟通、争取，最终将这6名女工的岗位工资从112元/月增加到157元/月。并补发了每人8个月的岗位工资差额360元。领到补发工资的那一刻，女工们高兴地说：“还是娘家人最贴心！”
　　看病号、解疑难、维权益，一件件一桩桩看似平凡的小事，但只要关系到职工的切身利益，车间分会都会把它当成一件大事来认真对待、严抓落实。职工的眼睛是雪亮的，职工的心也是会感恩的。随着这一件件小事的累积职工的凝聚力和战斗力也日渐强大。年底的表彰会上，水处理班获得的“集团公司十佳巾帼示范岗”、粉煤班获得的“集团公司十佳红旗设备”让来冶厂70多个班组望尘莫及。
　　近日，在来宾冶炼厂召开的2010年工会工作会议上，动力车间分会捧回了2009年度厂 “先进中家”大红牌匾。这是对新动力车间分会建家一周年来最好的肯定。
　　回望一年的建家路，是真诚的付出和爱的努力让这个130人组成的新家完成了从相识到相知、从猜疑到信任、从分散到统一、从统一到凝聚的完美过程。2010年，站在新的起点上，这和谐的一家人，已作好了面对挑战同舟共济、患难与共的准备。

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