记恩菲氧气底吹熔炼技术开发和推广项目组
——勇攀冶金技术最高峰
2010年09月25日 14:37 17061次浏览 来源： 中国恩菲 分类： 铅锌资讯
以老带小实现“传帮带”
以人为本打造创新团队
“人是要有点精神的。”这几年，李东波时常以这句话勉励大家。他明确提出“以创新推动发展，以人的发展带动事业的发展”团队精神，而这不仅挂在嘴边的一句口号，而是跳跃在每一位团队成员身上的活力细胞。
从耄耋之年的行业领军者，到初出茅庐的有色新生代，从市场、采购，到施工、设计，在这支创新团队中，他们始终坚守在各自的专业领域，精益求精，合力进取。
作为第一代底吹熔炼技术的发明人，设计大师蒋继穆一直担任着氧气底吹熔炼技术开发和推广项目组的技术总监工作；王忠实、王建铭两位高级顾问专家也始终关注氧气底吹技术的创新。他们为氧气底吹技术的发展出谋划策，做出了不可磨灭的贡献。
由于项目组年轻人居多，团队专业内部采用“老”带“小”的形式来实现技术传承。刘家楣、徐庆新、吕进珍、范慧中、常健平等已近古稀之年的老专家经验丰富，认真负责，他们耐心地指导年轻员工，使技术得以不断传承。
在创新团队中，有一位拼命三郎，人称“姚大侠”。作为设计经理，姚霞对工作兢兢业业，任劳任怨，项目运作的每一个环节都倾注着她的心血。
王自忠，团队公认的“铁算盘”。他担任铅冶炼总承包项目的控制经理，他对项目成本精确核算，严格把关，为维护公司利益贡献力量。
索云峰，氧气底吹团队火冶专业的专业负责人，也是铅冶炼项目工艺设计团队的领头人。他在第二代、第三代铅冶炼技术的开发和底吹系统产能升级中发挥着重要的作用。
颜杰、李锋是氧气底吹铜工艺带头人，为该技术在铜项目的推广和创新作出了贡献。
赵海，铅冶炼项目组采购经理。他对工作认真负责，在采购工作中严把设备质量关，确保各项目采购的设备都能顺利通过投产检验。
责任编辑：wuren
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