湖南有色金属管理局加快转变经济发展模式

2011年01月17日 16:26 9809次浏览 来源:   分类: 重点新闻


  重视人才培养创建学习型组织
  “人兴则举,人亡则灭”。对于任何一个集体、一个组织乃至国家来说,人才的作用都是至关重要的。一个企业、一个行业的竞争力不仅要看经济竞争力、环境竞争力,更重要的还要看文化竞争力与人才竞争力。
  重视人才培养。目前,湖南省有色金属行业有从业人员近 30万人,中高级以上技能型人才仅占职工总数的 2.5%,远远低于全国同行业 4.5%的平均水平。有以培养有色工业高级专门人才而驰名中外的中南大学,但没有一所培养高素质技能型人才的有色金属职业技术学院。
  高素质的技能型人才严重匮乏,一些矿山和冶炼企业用工都是没有经过专业训练的临时人员。特别是行业内缺乏一批有国际视野、有战略谋划能力的领军人物。人才结构不合理,已成为制约我省有色金属工业发展的一大瓶颈。
  产业要发展,人才是关键。如何吸引并留住人才?如何使人才资源成为湖南有色金属行业的优势?这是湖南有色金属人一直孜孜以求的问题。
  谁掌握了智力资源,谁就能在知识经济时代竞争中占据主动。湖南深厚的文化底蕴与人文环境为人才的培养提供了得天独厚的条件。如今,“人才是第一资源”已成为湖南有色金属行业广泛的共识。
  有色金属管理局充分利用中南大学这个具有国际影响力的有色金属工业高级人才培养基地,培养、培训各级高级专门人才;加快建好湖南有色金属职业技术学院,培育行业急需的高技能型人才。鼓励省内高校、有色金属科研院所加强与有色金属企业之间的合作联合,培育各类高级专业人才。同时加大科技人才的引进力度,吸引更多的科技人才来我省有色金属行业创业兴业;加强对专利技术的申报和保护,创造高科技人才成长的良好氛围。
  企业家的素质高低直接决定企业的发展前景好坏。湖南有色金属行业不断加大企业家队伍的建设,不拘一格选拔和培养一批具有国际视野、有战略运筹能力的企业领军人物。着力营造企业人才成长的良好氛围。理解企业家,尊重企业家,保护企业家的合法权益。
  “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”湖南有色金属行业的长远发展离不开人才的长远培养。
  “十一五”期间筹建的湖南有色金属职业技术学院于 2010年开始招生,将成为湖南有色金属行业各类专业齐全的高级技能型人才培养的摇篮,从根本上改变湖南省有色金属行业高级技能型人才匮乏的现状。
  创建学习型组织。人才的重视培养,离不开自身素养的提高。近年来,湖南有色金属管理局把创建学习型组织作为加强机关队伍建设的重要内容和组成部分来抓实抓好。
  学习型组织的建设重点在于要有学习型领导的带头模范作用。有色金属管理局把抓好领导班子和党组中心组的学习作为学习型组织建设的头等大事来做。制定了《湖南省有色金属管理局党组关于建设学习型领导班子的决定》。
  在内容上坚持政治理论学习与业务学习相结合。在形式上坚持综合运用个人自学、集中研讨、专题辅导、学习交流、举办领导干部读书报告会、开展“读书月”活动、到党校行政学院脱产学习等方式,促进领导班子成员的学习。在方法上坚持集中学习与深入调研相结合,在集中学习时,强调调研是谋事之基、成事之道。
  近3年来,该局每年取得的调研成果达10余个,一些成果进入了省委、省政府的决策视野。党组书记、局长宋建民和巡视员戴民声撰写的《湖南有色行业政策性关闭破产企业矿山尾矿库安全现状和综合治理对策初探》入选《湖南省深入学习实践科学发展观优秀调研报告集》;党组书记、局长宋建民撰写的《加大结构调整是振兴湖南有色金属工业的必然选择》获 2009年全省第七届县处级以上领导干部调研征文1等奖。
  有色金属行业的创新离不开全体有色金属人的努力与参与,离不开全体有色金属人的学习与自身素养的提高。近年来,有色金属管理局一直注重抓好干部职工的学习,为干部职工的学习创新提供机会。
  有色金属管理局在年初制定全年学习计划,季度有学习安排,每周精心组织实施。坚持每周一下午的学习。在干部职工中开展读一本好书、写一篇好心得体会、出一份好调研报告、提一条好建议的“四个一”活动。
  2009年,有色金属管理局组织干部职工集中培训,将学习心得结集出版了学习感言集《智慧之光》,从而激发了干部职工的学习热情,营造了浓厚的“书香机关”氛围。2010年被省委宣传部授予“书香机关”称号,成为全省10个获此殊荣的单位。
  通过学习,提高了机关干部职工的整体素质和工作能力,增强了干部职工爱岗敬业、服务行业、服务企业的工作意识,激发了干部职工工作的积极性和主动性,取得了机关各项工作的新成效。
  2008年,该局被评为湖南省直机关文明单位和社会治安综合治理先进单位。
  2009年,被湖南省委、省政府授予“平安单位”,同年还获得“全省维护稳定工作先进单位”、“全省反腐倡廉宣传教育工作先进单位”。今年,该局创建“省直机关文明标兵单位”工作已通过初审。


  后记
  展望“十二五”,湖南有色金属人信心百倍,湖南有色金属人踌躇满志。
  “十二五”期间,湖南有色金属行业将按照省委、省政府关于“四化两型”建设和“转方式、调结构、抓改革、强基础、惠民生”的要求,以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以产业结构战略性调整为主攻方向,以科技进步和创新为重要支撑,以建设“两型产业”为着力点,加大资源勘探力度,合理利用省内外资源;发展壮大优势产业,培育发展战略性新兴产业;大力发展循环经济,加大节能减排和环保力度,从而推进全省有色金属产业持续、快速、健康、和谐发展。
  我们有十足的理由相信,湖南有色金属行业的明天一定会更美好。正如中央领导所指出的那样:“当前,湖南的发展已经站在新的历史起点上”。

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责任编辑:lee

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