融慧集智 传承梦想——中国恩菲“冶炼沙龙”活动侧记

　　17世纪，意大利语中“Salotto”一词传入法国，成为卢浮宫最初的名称，法语“Salon（音译为‘沙龙’）”一词随之产生。沙龙从最初的艺术品陈列场所，日益演变为名流学者艺术鉴赏、讨论交流的聚会。今天，在中国恩菲工程技术有限公司（以下简称“中国恩菲”），沙龙又被贴上了技术的标签，赋予了更新的内涵。
　　2012年，中国恩菲“冶炼沙龙”活动正式拉开序幕，延续了中国恩菲自1953年成立至今所保持的自由表达、充分交流、开放共享的优良传统，更为中国恩菲不断创新提供了智力保障。

　　初具雏形，书写行业发展史
　　上世纪六十年代，中国恩菲承担了国内最大镍矿项目——甘肃金川镍矿（现属金川集团股份有限公司）项目的设计工作。其时，国内有色冶炼行业刚刚起步，水平还很落后，开展设计工作时，没有工程经验可借鉴，资料缺乏。恩菲人在实地踏勘、埋头苦攻的同时，总是习惯性地聚在一起，汇总资料，比对分析，讨论问题，不断优化设计方案。在一次次热烈的争论中，在智慧和思维火花不断碰撞间，在关注细节、追求成功的过程中，恩菲人自主设计出我国自主设计的第一套鼓风炉镍冶炼系统，完成了我国镍冶炼行业工程设计的开篇之作。
　　上世纪九十年代，有色冶炼行业对环保问题日益加以重视，为改善鼓风炉炼铜的操作环境，中国恩菲的冶炼专家聚焦于铜冶炼新工艺的研发，开展大量实验和实地考察的同时，大家总不忘集合起来，共享新成果，汇总新收获，最终迎来了中国恩菲拥有自主知识产权的底吹技术的诞生。该项技术一举打破了国内铜冶炼长期依赖国外技术、受制于人的不利局面，更以其节能环保的“绿色竞争力”，为我国有色金属行业走出一条低碳经济的循环可持续发展之路增添了动力。

　　兼容并蓄，“传帮带”助力成长
　　进入21世纪，我国有色金属行业技术创新水平持续加强，在中国恩菲，老一辈工程师“常沟通、勤探讨、多总结”的经验传承至今，导师制的传统，通过“传帮带”的形式沿袭下来，并以多种形式充分发挥作用，成为中国恩菲技术创新能力的重要机制。伴随工程一体化业务的发展，日益增加的工程项目给青年员工提供了更多平台，同时也对青年员工专业水平的提高提出了迫切要求。
　　冶炼专业是中国恩菲的主体专业，怎样通过多重途径、创造更多机会，帮助青年员工提高设计水平，一直是人才培养的重要问题。中国恩菲以全国设计大师、高级专家顾问蒋继穆和中国有色金属行业大师、公司总工程师尉克俭为代表的冶炼专家们以自身成长经验为借鉴，将中国恩菲传承了六十年的传统延续发扬，提议并促成了“冶炼沙龙”这一创新平台的诞生。
　　“冶炼沙龙”的创新，在于多种形式的兼容并蓄，在于对中国恩菲开放与包容的核心价值观的呈现。沙龙融合了冶炼设计相关技术讲座、行业发展与创新研讨、现场施工服务汇报和设计问题培训辅导，全面覆盖了火法冶炼及相关工业炉、火冶设备、机修等专业；沙龙里的成员，既有以蒋继穆为代表的年逾古稀的“冶炼大师”，也有以尉克俭为代表中国恩菲“少壮派”冶炼专家，更包括许许多多年轻的“新生代”设计人员。在沙龙里，每个人都是夺目闪光的的重要角色，你可以是个发起者，提出讨论主题，也可以是个倾听者，学习汲取；你是个设计师，将工程设计中的创新思路与成员分享；你也是决策者，畅所欲言之后，你的意见或许将影响最终方案的确定……
　　中国恩菲的“冶炼沙龙”是场聚会，难得一见的冶炼行业“明星”在“沙龙”里汇聚一堂；“冶炼沙龙”是技术研发新平台，轻松自由的交流、交锋和共鸣中，新思路得以开启，为公司技术创新注入了活力；更加重要的是，“冶炼沙龙”是大课堂，在老专家倾囊相授，青年员工迫切汲取的过程中，知识得到共享，经验得到传承，中国恩菲雄厚的冶炼技术力量在这里凝聚成强大合力。

　　实际入手，经验共享质量提升
　　对于经验相对缺乏的青年员工而言，“冶炼沙龙”里以工程项目为实例的主题活动总令人受益匪浅。在这里，现场的一手资料和施工服务经验能够及时分享；项目的设计方案得到仔细研究和解读，设计理念得到传承；对设计问题多角度、全方位的反复推敲，又使得质量、安全意识得以强化，深入人心。
　　以“冶炼沙龙”中某EPC总承包铜冶炼项目系列讲座为例，现场归来的“老师们”将现场出现的设计问题根据不同子项进行归类后，挑选出卸矿站、精矿仓及主厂房熔炼炉与吹炼炉等子项中有代表性的问题进行细致分析，并介绍问题的解决方案和解决情况，不仅使未到现场的青年员工更充分地了解了现场实际情况，间接积累了经验，还帮助大家触类旁通，注意日后完善设计，避免重复出现问题，提高设计质量。
　　出席“冶炼沙龙”活动时，蒋继穆表达了对青年员工的期望：设计过程中，应充分考虑设备的安装、检修、操作、安全等因素，同时还要注意体现现代化水平，充分利用三维等新的设计手段，全面提升质量。他说，年轻人只有脚踏实地、勤于思考、注重细节，强化“质量是公司生命线”的意识，才能夯实基础，提高设计水平，成长为优秀的人才。
　　此外，“沙龙”定期将成员重点关注、讨论的典型设计问题进行整理汇总，形成可以共享的文字资料，以帮助大家随时翻阅查询，强化理解，这也成为“冶炼沙龙”活动的重要呼应和补充。

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