五矿二十三冶文化型企业建设纪实
2013年11月12日 10:21 3425次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 地矿建设
外化于行 树立榜样共学
榜样激人向上，榜样催人奋进。尤其是身边的榜样，能给人以更为现实的教育和启发。五矿二十三冶在价值观与准则的宣贯工作中，通过各种载体和渠道，宣传先进模范人物的感人事迹，让员工向身边的榜样看齐，发自内心去学优秀、争先进。通过开展VI规范化运用现场观摩等活动，加快企业视觉识别系统的全面导入。
公司先后在《五矿二十三冶报》开设劳模风采专栏、“价值观落地、你我同践行”专栏、我身边的好党员专栏，广大通讯员用“新闻眼”与“新闻鼻”，敏锐嗅出身边的劳动模范、优秀党员的先进事迹，慧眼识出践行价值观的真人真事，妙手着成好文章，引起广大员工对企业文化的共鸣，为公司筑起了一座美丽的精神家园。翻阅《五矿二十三冶报》，每期或刊载劳动模范或刊载优秀共产党员鲜活、质朴、生动、感人的典型故事，持之以恒地发挥典型宣传示范、引领作用，传递着不竭的正能量。
该公司《VI手册（2013版）》运用以来，积极利用VI标识传播文化理念。在项目现场标识的规范运用上，通过以点带面，在湘潭万境水岸项目、株硬精密工具产业园项目、长沙大汉汉园项目、长沙绿地中心项目等都树立了规范化运用的标杆。如今，五矿二十三冶VI规范化运用的意识已深入人心，企业形象有了大幅提升，公司遍布在全国各地的项目现场都呈现出新面貌、新气象，这支“冶建湘军”无论走到哪里，现场形象都是一个面孔。
建设文化型企业，是五矿二十三冶的梦想。追随中国梦，实现企业梦，成为五矿二十三冶人最现实的期盼。只要持之以恒，五矿二十三冶文化型企业建设目标的达成指日可待。
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责任编辑：彭彭
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