12月9日，中国有色工程有限公司召开干部大会，中冶股份公司党委书记、执行董事、副董事长王为民到会，并作重要讲话。中冶股份公司人力资源部部长林锦珍主持干部大会并宣读了关于中国有色工程有限公司、中国恩菲工程技术有限公司领导班子调整的有关文件。
       根据中冶股份公司文件，从恩菲领导班子建设的实际出发，根据工作需要，经过民主推荐，组织考察，通盘考虑，慎重研究作出任免决定：增补伍绍辉同志为中国有色工程有限公司党委副书记，任命伍绍辉为中国恩菲工程技术有限公司董事，增补高保军同志为中国有色工程有限公司党委委员，王继运同志不再担任中国有色工程有限公司党委委员职务。
       根据中冶股份公司文件提名、建议，并经中国恩菲工程技术有限公司董事会讨论通过：伍绍辉任中国恩菲工程技术有限公司总经理，高保军任中国恩菲工程技术有限公司副总经理，陆志方不再兼任中国恩菲工程技术有限公司总经理职务。
       会上，中冶股份公司党委书记王为民通报了领导班子调整和干部考核的相关情况，并代表集团和股份公司对有色公司和恩菲公司的发展提出要求：（一）要坚定信心，团结协作，积极主动加大市场开拓力度，保证有色公司和恩菲公司的健康发展。(二)加强应对金融危机的力度，进一步推动企业转型和结构调整。（三）继续加大技术创新步伐，加大科技研发投入，开发具有自主知识产权的技术，夯实企业技续发展的基础。（四)积极推进人才队伍建设，抓住有利时机做好海外高层次人才的引进工作，为恩菲的发展提供坚实的高端人才和基层人才资源保障。(五)紧密结合恩菲实际，做好“三五”规划，谋划好恩菲的未来。(六)以“四好”领导班子为标准，继续加强各级领导班子建设，进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。(七)以改革创新的精神继续做好党建工作，进一步加强作风建设和廉政建设。
       王为民书记指出，有色公司和恩菲公司进入了改革发展的新时期，集团公司和公司广大干部职工对公司进一步发展寄予了很高的期望。我们相信，恩菲领导班子一定能够团结带领广大干部职工，继续发扬求真务实、开拓创新的工作作风，不断开创改革发展的新局面，为集团及股份公司的发展做出更多新的、更大的贡献。
       会上，伍绍辉同志作表态发言。他表示，近年来，公司领导班子带领全体员工，团结奋斗，努力拼搏，公司实现了跨越发展，为我们进一步搞好下一步各项工作奠定了坚实的基础。面对全球性的金融危机，面对更加激烈市场竞争环境，我们决心和全体员工一道，在集团、股份公司和公司党委的直接领导下，在陆志方董事长的带领下，按照集团、股份公司和董事会的总体战略部署，全面做好公司生产经营管理工作，抓住机遇，加快发展，努力将恩菲打造成为具有国际竞争力和影响力的工程服务及资源能源发展商。
       陆志方同志在大会上发言。他首先对伍绍辉、高保军同志表示祝贺，并相信他们在新的工作岗位上能够发挥才智，为恩菲的发展创造更加辉煌的成就。同时，他回顾了去年11月25日担任董事长等职务以来的工作情况，并对期间集团、公司领导班子成员和全体员工的支持表示感谢。
       陆志方同志特别提议对王继运同志多年来为恩菲发展做出的贡献表示崇高的敬意和深深的感谢。他指出，王继运同志为领导班子成员的传帮带及恩菲光荣传统的传承起到了很好的示范带头作用，为恩菲人才基础的形成和应对金融危机，保持恩菲发展势头做出了重要贡献。
       陆志方同志代表领导班子表示，一定不辜负集团领导的信任和广大员工的重托，按照现代企业制度和中国特色社会主义国有企业制度的要求，充分发挥党委的政治核心作用，带领全体员工努力奋斗，为恩菲的科学发展、集团及股份公司的做大做强做出更大贡献。
       中国有色工程有限公司、中国恩菲工程技术有限公司领导班子成员，中层以上管理人员，总工程师、副总工程师，设计部、咨询部室主任、副主任，直属党支部书记，公司团委书记参加了会议。