广西华锡:用汗水浇灌科技之花

——记2009年度集团公司“十佳青年”兼“五小成果”一等奖获得者兰正伟

2010年05月12日 9:28 6711次浏览 来源:   分类:   作者:


  凤凰山下,刁江河畔,坐落着一座气势雄伟、挺拔,有“布达拉宫”美誉之称的主厂房——这就是广西华锡集团车河选矿厂。就在这个偏远而幽静的矿山中,正孕育着无数愿意将青春献给锡山的无名英雄,他们就像朵朵跃动的浪花,点缀着奔流不息的刁江,成为锡山上一道道亮丽的风景。广西华锡集团车河选矿厂青年技术员兰正伟,就是这众多浪花中的一朵,他用实际行动将自己融入那亮丽的风景中,用汗水浇灌科技之花,书写着壮丽的人生篇章!
  勤奋学习,打牢基础
  2005年兰正伟毕业于广西大学资源与环境学院,分配到车河选矿厂一车间工作。初来乍到的他心情激动中透着一丝紧张,面对轰鸣的机器、林立的塔群,他已经知道自己的人生坐标应该定在这里,生命的火花应该在这里闪耀!上班的第一天他就跟着有经验的技术人员去现场查流程,认认真真从基本功学起,走到哪学到哪,不放过任何一次学习的机会。现场的每一个角落,经常能够看到他和技术人员蹲在水泥地上,认真听取技术人员讲解用粉笔画的流程图。随时随地悟出点道理,他都会马上记到笔记本上,生怕灵感稍纵即逝。谦虚的他耐心地请教着每一位工人师傅,车间里有经验的老师傅更成了他“穷追不舍”的对象。
  自他参加工作至今,始终严格要求自己,无论干什么都始终抱以饱满的热情,勤勤恳恳、尽取尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。平时领导临时交办的工作比较多,从而对他所承担的工作提出了更高的挑战,这就必须要求他对整个车间生产技术、流程等情况非常熟悉,作为一名技术员,哪怕只是小小的一个部位他都得熟悉掌握,做到心中有数。
  勇于攻关,开展技术革新
  自08年被车间委以重任,担任该车间技术组组长一职之后,他深知肩上的责任重大。新的机遇新的挑战又一次站在他的面前,面对着不变的设备、不变的厂房,处理量的增大和原矿品位的降低,给予生产的稳定性和生产指标带来了更大的难度,对生产工艺流程和工艺技改提出了更高的要求。如何才能突破选矿工作的现有水平?他冥思苦想,查资料、跑现场,定方案,想对策,力求精益求精。为了能更好的开展工作,他积极深入生产一线和生产值班长以及操作工了解并分析生产所存在的问题,配合车间做好部份工作的安排监督。
  2006年至2009年期间,结合该厂的生产实践,他与组里技术人员集思广益,为车间生产献计献策。先后参与和组织了“优化前重均匀给矿条件”、“前重螺溜中矿再富集”、“二段磨分级分磨”、 “跳汰下矿水泥明槽设计改造”、“细泥中矿流程优化”、“前重岗位操作平台完善”、“磨矿排口泵配置优化”、“铅锌流程优化”、“前重脱水斗分矿设施完善”、“生产药剂制度优化”和“优化厂外¢30米浓密机沉砂微细粒浮选流程”等项目的设计与实施,为车间全面超额完成厂部生产目标奠定坚实的基础,取得较好的工作成绩。其中“优化厂外¢30米浓密机沉砂微细粒浮选流程”项目是在生产过程中,发现厂外¢30米浓密机回水利用后,沉砂部分含有9%左右微细粒级的铅锌矿,而这部分矿品位符合浮选选别要求,只是因为粒度太细,含泥量高,如果该部分铅锌矿进入铅锌浮选主要流程,将严重影响主流程选别指标,因此该部分矿品位通常采取直接丢尾。为了尽量回收金属,他经常翻阅书籍,借鉴前人的经验进行多次理论论证,设计新增一段浮选流程,单独处理这部分沉砂。在征得车间同意后,对生产场地进行考察,测量,设计方案,以及负责项目的实施工作。项目实施后,铅锑回收率提高到60%,高出集团公司2%,实现经济效益50万元。

 

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责任编辑:彭薇

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