《中国有色金属报》链接网址：
http://paper.cnmn.com.cn/index.aspx

　　本报讯   2009年是新世纪以来我国有色金属工业发展最为困难的一年,席卷全球的金融危机使有色工业受到了前所未有的挑战,有色企业也遭受到重创。在此困境下,一批有胆识、有魄力,在业内各领域颇具影响力的企业家直面挑战,带领企业职工全面落实中央的各项决策部署,深入贯彻科学发展观,努力化挑战为机遇,坚定信心、共克时艰,全力做好保增长、调结构、保稳定各项工作,积极应对国际金融危机取得明显成效,企业生产经营逐月攀升,为全行业生产经营回升向好做出了积极的贡献。
　　在这样的宏观背景下,“本报第六届有色金属行业有影响力人物”与我们见面了。他们面对国际金融危机的冲击,在严峻复杂的经济形势下,敢于迎难而上,展现了优秀企业家在逆境中果断决策、从容应对的胆识和魄力,体现了卓越的领导才能,是行业的楷模和代表。他们是:中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理张克利,陕西有色金属控股集团有限责任公司董事长、党委书记黄晓平,云南锡业集团(控股)有限责任公司党委书记、董事长雷毅,云南铜业(集团)有限公司总经理、党委副书记、董事、云南铜业股份有限公司董事长杨超,白银有色集团股份有限公司党委书记、董事长李沛兴,广西有色集团董事长、党委书记李阳通,中国铝业贵州分公司总经理、贵州铝厂党委书记、中铝贵州企业协调委员会主任瞿向东,大冶有色金属集团控股有限公司董事长、党委书记张麟,中国十五冶金建设有限公司董事长、总经理马文洲,有色金属华东地质勘查局局长、党组书记邵毅,中国铝业公司贵阳铝镁设计研究院党委书记张晓萍,丛林集团有限公司总裁、党委书记张培良,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司纪委书记、工会主席蔡国强。

张克利

　　张克利，1958年1月出生，中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理。曾任中条山有色金属公司副总经理，中国铜铅锌集团公司副总经理，国家经贸委企业改革司副司长，国务院国资委企业改组局副局长。在有色金属矿山采矿、建设、境内外投资领域工作近30年，是有色金属矿山采矿方面的教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。
　　2005年到任中国有色矿业集团有限公司以来，该公司的改革发展和境内外党组织建设取得长足进展，资产总额、营业收入、利润总额分别增长了6倍、5倍和4倍，业务遍布30多个国家和地区，成长为中国有色金属工业“走出去”的典范企业，实现了境内外整体联动、协调发展的良好发展态势，获得国务院国资委颁发的“绩效进步特别奖”以及中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”、“模范职工之家”等多项荣誉。

黄晓平

　　黄晓平，1956年9月出生，陕西华县人，中共党员，本科学历，正高级工程师。历任陕西镇安县副县长，陕西三联工贸公司经理，中国有色金属工业西安公司经理助理，陕西有色金属集团有限公司副总经理、党委委员，陕西有色金属控股集团有限责任公司董事、总经理、党委委员、党委副书记，2008年12月至今，任陕西有色金属控股集团有限责任公司董事长、党委书记。中国有色金属工业协会副会长。
　　2009年是陕西有色集团自组建以来发展形势最为严峻的一年，也是各项工作取得令人鼓舞成绩的一年。一年来，黄晓平与企业领导班子一道团结带领广大员工，深入学习实践科学发展观，解放思想，迎难而上，努力克服产品价格大幅下跌、主导产品出口严重受阻等重重困难，全面完成了各项目标任务，企业发展取得了长足的进步。2009年，营业收入首次突破300亿元，同比增长47%，受到了陕西省政府的专项表彰。完成工业产值310亿元，同比增长43.4％；完成十种有色金属51万吨，同比增长17%。

雷毅

　　雷毅，高级工程师，1962年6月生，广西南宁市人，中共党员，硕士研究生，1984年9月参加工作，现任云南锡业集团（控股）有限责任公司党委书记、董事长，于2009年5月当选云南省第十一届优秀企业家。
　　“立功、立德、立言”、“打造卓越企业、实现产业报国”是雷毅毕生执着坚守的信念，躬身承载的使命。以大胸襟、大气魄，前瞻的视野，超凡的睿智做大事业，则映射出了雷毅作为一名优秀的当代企业家所独有的生命特质。面对金融危机带来的深重影响，他带领公司员工对内强化管理挖潜创效降成本，对外加速资本运作抢抓机遇拓产业。2009年全公司挖潜创效10亿元，在海外资源拓展上也取得了喜人业绩，全面完成了上级主管部门下达的各项指标。雷毅怀着对云锡的深厚情感，以强烈的使命感和责任感，谋求公司长远发展，团结和带领公司员工转方式，调结构，提出并深入实践了“股权结构、融资方式、建设方式、生产方式”四转变、“产业、产品、资金、资本、组织、人力资源”六调整。在发展战略上，形成了指导云锡中长期发展的“1188656”发展纲要，提出了“产业、资源、人才、文化”等八大战略，确定了以锡为主的有色金属产业、新能源产业、稀贵金属产业等六大产业板块共同支撑云锡科学发展的产业新布局；在具体工作中，他创造性地提出符合云锡实际的以要素集成创新为核心的管理、科技、并购、融资、建设等多种创新发展方略。今天的云锡，正在雷毅的带领下，阔步迈向第二个百年的新辉煌。

杨超

　　杨超，1956年7月出生，云南石屏人，硕士研究生，1974年8月参加工作，高级经济师，现任云南铜业（集团）有限公司总经理、党委副书记、董事，云南铜业股份有限公司董事长。
　　近年来，杨超先后荣获“全国劳动争议调解先进工作者”、“2005 年度学习型组织 中国年度人物奖”、“全国QC 小组活动卓越领导者”、中国有色金属工业“创建节约型先进个人”、“云南省深化国有企业改革工作先进个人”、“个旧市劳动模范”、“云南省劳动模范”、云南省第十一届优秀企业家等荣誉称号。 2009年，杨超以高度的责任感，以全部的智慧和精力，坚决贯彻落实中铝公司“一保二压三从紧”和“六非常”在危机状态下的工作方针，带领云铜集团职工坚定“信心为魂、现金为王、降本为先、资源为重、发展为本、安全稳定为基”的信念，干当前，谋发展，解难题，苦练内功，紧扣阶段性特点，低位铜价保“生存”，铜价回升抓“增利”，出实招，打组合拳，经受住了会理“8·30”地震灾害以及世界金融危机的严重影响，在费用节支、营销增收、降本增效、科技创效、管理优化、资源战略、消化历史遗留问题等各方面取得了突出业绩。2009年销售费用同比降低13.4％，财务费用同比降低33.4%，可控性管理费用同比降低4.78％，其中业务招待费、差旅费和办公费分别同比下降15%、13%和18%，产品制造成本比预算降低8%，生产领域降本增效6亿元，科技创效1.45亿元。全司实现销售收入190.2亿元，实现利润4.31亿元，促进企业步入良性发展的轨道。

李沛兴

　　李沛兴，中共党员，冶炼高级工程师。西安冶金建筑学院本科毕业，新加坡南洋理工大学管理经济学硕士研究生学历。现任中共白银市委常委、白银有色集团股份有限公司党委书记、董事长。第九届甘肃省政协委员、甘肃省第十一届人大代表、第十一届全国政协委员。
　　李沛兴以对有色行业发展趋势的准确把握和企业厂情的深刻认识，提出以做大做强的目标和走创新式规模经济发展道路的思路，引进中信集团战略投资进行股份制改造，实现了和央企的优势互补和资源合作；以污染治理为突破口实施大规模技术改造，积极“走出去”开展境内外的资源整合开发，企业竞争力逐步增强；开展流程再造和业务重组，推行全面预算管理，管理水平有了质的提升。白银有色集团经受住了国际金融危机的考验，逆势而上，进入了加快发展的新阶段。曾经辉煌也经历长期困难磨砺的白银有色集团重现活力，朝着国际知名、国内一流企业集团的目标迈进。

李阳通

　　李阳通，高级经济师，历任广西平桂矿务局局长、桂林矿产地质研究院党委书记、广西有色矿产资源股份有限公司董事长兼总经理等职。现任广西有色集团董事长、党委书记兼广西华锡集团股份有限公司董事长、党委书记。
　　广西有色集团2008年组建以来，在李阳通及集团领导班子率领下，积极应对全球金融危机的冲击，取得了长足进步：2009年实现主营业务收入76.05亿元，2010年可望突破120亿元；区内资源整合工作取得重大突破，已成为全国重要的锡锑、锌铟、稀土及锰的资源型生产企业；基本形成了集地质勘探、采选冶、金属新材料研发及加工、内外贸易为一体的产业体系。力争在2012年实现营业收入300亿元，2015年达到500亿元。

瞿向东

　　瞿向东，1954年6月出生，大学学历，中共党员。1997年9月至2009年12月先后任平果铝业公司副总经理，中国铝业广西分公司副总经理、总经理，2009年12月任中国铝业贵州分公司总经理、贵州铝厂党委书记、中铝贵州企业协调委员会主任。
　　瞿向东在担任中国铝业广西分公司负责人期间，积极推进技术进步和管理创新，企业经济效益和管理水平显著提升，使广西分公司成为中国铝业公司的标杆企业。全球金融危机爆发后，瞿向东审时度势，提出“渡难关 思变革 谋发展”的应对策略，率先实施管理改革，其改革经验在中铝公司全面推广。2009年12月任中国铝业贵州分公司总经理后，面对极其困难的生产经营形势，坚持推进全方位深度结构调整，积极实施管理改革创新，引领企业不断适应市场经济和技术进步，争取尽快走出困境，实现新的发展。瞿向东是中国有色金属学会冶金设备学会理事、中南工业大学客座教授，广西大学硕士研究生导师、长沙矿山研究院高级科学顾问、广西科技评估咨询专家。

张麟

　　张麟，1963年出生。2006年9月，担任大冶有色金属公司经理，2010年7月，担任大冶有色金属集团控股有限公司董事长、党委书记。先后荣获“湖北省优秀企业家”、“湖北省2009年度经济风云人物”称号。企业被评为“中国企业500强”。
　　张麟热爱有色事业，具有强烈的责任意识，对企业怀有深深的情感。他工作作风扎实、视野开阔、思路清晰、步伐坚定，具有团结凝聚员工的人格魅力。他在领导企业发展中，审时谋势，敢破敢立，重质求新。他针对性地提出了“以市场为导向，以效益为中心”的理念；创造性地制定了企业的“五大发展战略”。在经营上，注重宏观经济与微观成本；在管理上，注重目标管理与基础管理；在品牌上，注重无形价值与有形价值；在文化上，注重继承传统与观念更新；在团队上，注重法度严谨与人文关怀。他自领导大冶有色以来，突破性地推动了企业的快速发展，实现四年迈出四大步，开创了大冶有色新的发展之路。

马文洲

　　马文洲，1983年到十五冶工作，担任过工程处施工组长、技术副主任、主任，十五冶一公司副经理、经理等职，2001年5月被任命为十五冶副总经理，2005年7月，出任十五冶总经理职务，2006年1 月被任命为董事长、总经理。
　　自担任总经理以来，马文洲始终把加快企业发展作为第一要务，自我加压、迎接挑战，决心把中国十五冶做强做大，争创一流企业。他实施卓有成效的改革创新，进行产业结构调整，成立十五冶绝对控股的金拓房地产公司和全资的金通物资设备公司；并成立矿业开发部，成功参股并建设缅甸达贡山和赞比亚穆利亚希项目，形成了以建筑业为主，房地产业、矿业和物资贸易业并举的四大板块发展模式。他树立大营销经营理念，加强与大型企业集团与设计院的合作，积极实施“走出去”战略，在15个国家承接了100多亿元的施工任务。他狠抓内部管理，积极推行管理创新，实行人才强企和科技兴企战略，不断加强信息化建设，重视企业文化建设和党建思想政治工作。在他的带领下，中国十五冶主要经济指标连年大幅增长，企业竞争实力明显增强，先后荣获鲁班奖、境外工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、省部级优质工程奖百余项，获得50多项国家级、省部级工法和22项专利，并创造了12项中国企业新纪录。马文洲深孚众望，成绩斐然。曾被评为十五冶青年明星、十五冶优秀党员，5次被评为十五冶劳动模范，并被评为黄石市劳动模范、湖北省冶金系统优秀企业经营管理工作者、原有色总公司优秀青年职工；多次荣获湖北省优秀建筑业企业经理、湖北省优秀企业家、全国有色系统优秀项目经理、全国优秀施工企业家等光荣称号。

邵毅

　　邵毅，1953年5月生，曾任江苏省计划与经济委员会办公室主任、经济研究所所长，江苏省宿迁市委常委、常务副市长，江苏省交通产业集团总经理，江苏省航空产业集团总经理。现任有色金属华东地质勘查局局长、党组书记。
　　邵毅自2006年8月进入有色金属华东地质勘查局工作以来，他矢志改革，勇于创新。根据国土资源部地质找矿工作改革的要求，利用所掌握的经济和管理学前沿知识，运用长久积累的丰富经验，抓住产业发展契机，大胆探索地勘单位企业化发展的路子，积极稳妥进行内部体制改革，主动调整优化产业结构，大力实施“走出去”战略，成功构建了华东有色地勘局全新的事业发展宏图。四年间，他果断决策和启动了一大批重点矿产资源类项目。境内回购了被外资控制的云南播卡世界级金矿，开发了福建尤溪铅锌矿、安徽池州马头铜钼矿等；境外，在国际铁矿石谈判破裂之际，成功收购国际矿业巨头淡水河谷脚下的巴西木星特大型铁矿，金融危机之时，抄底收购澳大利亚阿拉弗拉世界级稀土矿，并在纳米比亚成功登记5000多平方公里铜金矿等。如今，不仅重塑了地质勘查业，又以“矿业勘探开发一体化”的商业模式和建设完善“大地质”产业链积极进行资本运作上市，进一步做大做强“华东有色”品牌，而且紧跟时代步伐，围绕国家沿海开发战略，大力推动发展海洋地质新兴产业；围绕绿色、低碳新科技，积极探索开发绿色新能源领域前沿产业。通过四年的努力，他使有色金属华东地质勘查局从一个江苏省默默无闻的传统保守的地勘单位一跃成为了全省乃至全国知名的单位，并推动“华东有色”品牌进一步走向世界。

张晓萍

　　张晓萍,女，毕业于江西理工大学，现任中国铝业公司贵阳铝镁设计研究院党委书记，研究员，中铝国际工程有限责任公司监事会主席。
　　张晓萍自1980年到贵阳铝镁设计研究院工作后，从事了近20年的专业技术工作，参加了贵州铝厂、广西平果铝业公司等国家重点工程项目以及与美国B＆R公司联合设计的中国第一个超高功率石墨电极的设计工作，主持编制了《有色金属工程建设的行业建设定额标准》，在工程造价等专业领域取得丰硕成果。在任党委书记的十多年中，她始终坚持党务工作和思想政治工作以企业的设计科研工作为中心，发挥思想政治核心作用，为实现企业的科学发展提供强大的精神动力和思想保障。并努力拓宽新思路和新方法，通过加强班子建设、党员队伍建设、企业文化建设等长效工作机制，促进企业技术创新和国有资产保值增值，提高企业竞争力。贵阳院专利申报量位居全国二万多家科研设计单位前列。印度BALCO电解铝项目的成功实施，实现了中国铝工业技术向国外输出零的突破，被评为改革开放30年中国有色金属工业最有影响的30件大事之一。贵阳院还先后荣获“全国文明单位”、“中央企业先进集体”、“十佳自主技术创新企业”、“中铝公司先进基层党组织”等荣誉称号。

张培良

　　张培良，丛林集团有限公司总裁、党委书记，高级工程师、高级经济师，先后荣获“山东省技术创新先进个人”、“山东省突出贡献中青年专家”、“山东省劳动模范”、“全国有色金属行业劳动模范”等荣誉称号。
　　张培良努力践行科学发展观，带领丛林集团仅用5年的时间，跨越了国外用40年时间才完成的工作，为我国高速铁路列车实现国产化，跨入世界高铁领先之列，做出了突出贡献。自2005年主持研制开发的“100 MN油压双动铝挤压技术与装备”项目荣获“国家科技进步一等奖”后，又主持了“轨道车辆用宽体壁板型材”、“350km/h高强度超薄大型铝合金车体型材”课题成果的研发，分别荣获2007年、2008年“山东省科技进步一等奖”，被列入“国家重点新产品、国家火炬”计划，成功地为我国高铁200km/h、300km/h、350 km/h、380 km/h“和谐号”动车组及在建的众多城市地铁、轻轨项目提供优质铝合金车体材料，市场占有率已达70%以上，成为中国南、北车集团高铁发展战略的主要合作伙伴和高速列车铝型材国家标准的起草单位。2008年他又率先在行业内提出了开发研制“全铝载重商用车和铝合金特种船舶”等前瞻性课题思路，计划在“十二五”期间，投资30亿元，以铝合金轻量化材料研发为基础，着力发展380km/h以上高速列车车体型材、车体功能模块、全铝商用载重汽车、铝合金汽车零部件、大飞机部件、特种船舶制造等高新技术产业，努力把丛林集团打造成为一个涵盖轨道交通、汽车、船舶、国防军工等领域轻量化材料的国家级产业园区。

蔡国强

　　蔡国强，1951年出生，中共党员，高级工程师，毕业于中南矿冶学院（现为中南大学）机械专业，现任深圳市中金岭南有色金属股份有限公司纪委书记、工会主席。并任中南大学校友总会副会长、深圳校友会会长，为中国摄影家协会会员、中国艺术摄影协会会员、深圳企业家摄影协会主席团委员。曾获首届“深圳市十大杰出青年企业家”称号、广东省职工先进工作者、全国五一劳动奖章。
　　蔡国强大学毕业后长期服务于有色金属行业，是中金岭南公司第一批创业者、特区的“拓荒牛”，曾任深圳中金实业股份有限公司副总经理，先后兼任深圳金粤铝制品公司、深圳金鹰出租汽车公司、深圳中金联合实业开发公司董事长。有着近40年党龄的蔡国强，从长期担任行政领导职务转为党的领导职务，像一颗“螺丝钉”，拧到哪里就在哪里发挥作用。他为深圳中金联合开发公司的国有资产保值、增值作出了重要贡献，为上市公司挽回重大经济损失。他把纪检监察工作与公司生产经营相结合，推进重大项目、重要原材料的公开招标，几年来效能监察实现经济效益超过1.5亿元。他注重从源头维护职工的合法权益，积极倡导设立困难职工帮扶基金，塑造“以人为本”的和谐企业氛围，为中金岭南公司快速、稳步发展保驾护航做出了贡献。