水口山集团大力开展“管理提升年”活动
2011年05月03日 8:49 4835次浏览 来源： 中国有色网 分类： 铅锌资讯
今年，水口山有色金属集团公司决定，在全公司范围内开展“管理提升年”活动，并于4月初召开了管理提升年活动动员大会，拉开“管理提升年”的序幕。
水口山作为一个逾百年的老企，地处独立工矿区。由于职工观念陈旧，管理相对滞后，近些年，发展缓慢，企业效益不理想。为全面扭转管理现状，提高企业盈利能力，这次活动以“精细管理、持续改进”为主题，针对公司管理方面的薄弱环节，剖根溯源，自我整改，全面提高。活动包括八个方面的内容，即完善管控模式，理顺管理体制；严格经营管理，提高企业效益；细化财务管理，控制决策到位；规范工程职责，确保项目受控；整顿人力资源，确保效率公平；强化现场管理，改变公司形象；加强质量管理，大力提升品牌；夯实基础管理，打造精品工程。
值得推崇的是，这次活动将突出企业文化与企业管理的融合，按照“集约、简约、激活、激励”的管理理念，从严、从细、从实做好各项管理工作，逐步实现管理的规范化、精细化、现代化，最终建立现代企业管理体系，达到提高经济效益、增强核心竞争力的目标。这次活动将持续到明年2月底。
责任编辑：lee
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