五矿培养核心能力 书写绚丽新篇章
2012年01月17日 10:49 7101次浏览 来源： 国际商报 分类： 铅锌资讯
2012年，中国五矿将精心研判、防范风险并着力培养“五种核心能力”，为下一步发展做好准备，力争将五矿打造成世界一流金属矿产企业集团。
中国五矿集团公司日前召开2012年度工作会议，集团公司总裁周中枢在题为《加快转型升级，全面做强做优，建设世界一流金属矿产企业集团》的报告中表示，2012年中国五矿将继续夯实基础，稳健经营，为下一步发展做好准备。为此中国五矿将精心研判、防范风险并着力培养“五种核心能力”：即多渠道掌握关键资源的能力、强大的供应链管理服务能力、专业化的市场运作能力、科技与管理创新的能力、弘扬五矿企业文化的能力。
利润总额首破百亿元
2011年，中国五矿克服全球经济的不利影响，全年利润总额首次突破百亿，达到127.65亿元，同比增长98.47%。结构调整取得突出成效，科研、生产、贸易一体化融合发展，其中公司的企业形态转型成果丰硕，生产企业资产和利润分别占集团的41%和61%。
这一年，全球经济复苏缓慢，欧债危机仍不断蔓延，新兴经济体普遍面临通胀，中国政府下定决心遏制房价。受此影响，全球基本金属需求下滑，大宗原材料价格震荡回落。作为中国最大的从事基础金属及大宗原料开采、冶炼、生产与流通的跨国经营企业集团，中国五矿尽管承受着巨大的外部经营压力，却交出了一份令人满意的答卷。
有色金属行业，尽管生产相对稳定，但全年市场震荡下行，部分有色金属资源价格泡沫较为严重；钢铁行业因钢价下挫，盈利空间已经跌至历史最低水平，钢铁企业亏损面扩大，经营压力严重挤压了贸易盈利空间。
责任编辑：彭彭
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