5月22日下午，黄沙坪矿业公司（矿）在迎宾室举行集体合同、工资集体协商协议签订仪式，部分单位、部室负责人、职工代表应邀参加。公司领导傅永华、宋远德出席仪式。
　　按照国家有关法律法规和上级主管部门的要求，一直以来，公司工会代表全体职工与公司行政定期进行集体合同及工资集体协商协议签订，此举是为最大限度地维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。集体合同为每两年签订一次，工资集体协商协议为每一年签订一次。
　　在协商前，人教部主任肖哲宣读了新拟定的公司工资集体协商协议草案，工会副主席宣读了公司集体合同草案。
　　职工方代表就两个草案的内容和条款提出了各自的意见和建议。
　　副总经理傅永华受总经理何亚文的委托代表行政方发言。他说，公司（矿）一直非常重视集体合同签订和工资协商工作，每年都是把工资增长目标确立为企业目标之一，是充分维护职工权益的体现。公司（矿）将坚持“两有”原则（即：国家有政策、企业有能力），最大限度地确保职工的收入。近几年，公司（矿）积极致力于为职工办实事办好事，寻求发展惠及民生。当前，企业处于艰难的转型期，群策群力抓好宝岭项目建设，是我们得以延续企业服务年限的希望所在。我们要围绕安全生产、经营、发展全身心地投入到本职工作中去，为企业的二次腾飞尽自己的一份力量。在营业收入增长变化不大和尚未出现新的经济增长点的情况下，要确保职工的收入稳中有升，我们唯有通过提高劳动生产率、稳产高产、降低成本能耗等途径才能得以实现。各单位、部门领导要向职工讲清矿情，树立“要靠提高劳动生产率来增加收入”的正确思想。
　　工会主席宋远德代表职工方发言。他认为，此次集体协商很成功，遵循了合法、公开、公平、诚实、信任的原则，行政方和职工方相互进行了充分沟通交流，并且就新的集体合同和工资集体协商协议达成了一致意见。今后，我们将进一步完善集体协商制度，更广泛地收集职工的意见，听取职工的诉求，保证职工的收入与企业的效益和劳动生产率相适应。要从企业、职工双方的利益出发，督促落实好集体合同和协商协议的内容，努力构建和谐的劳资关系。
　　最后，副总经理傅永华、工会主席宋远德分别代表行政方和职工方在集体合同、工资集体协商协议上签字。