本网讯   一张憨厚的面孔，一付浅浅的笑容，一双聪慧的眼睛，一条硬朗的汉子，在华锡来冶公司综合分厂挥发窑岗位开拓人生。用火一样的热情诠释了男儿本色。2012年上半年，作为挥发窑工序长，他的确在生产管理工作上尽心尽力，受修窑一个月、投铟高渣试验20多天的影响。在矾渣平均品味降低了14%的不利情况下，铟产量仍然完成集团公司年度任务的50%，他就是来宾华锡冶炼有限公司“创先争优十大先锋人物”李国强。

  　 扎根炉前  苦练技术
　　1996年7月，李国强从华锡大厂技校毕业后分配到来宾华锡冶炼有限公司综合分厂挥发窑工作，面对来冶一台筒体总长为54M的铟冶炼挥发窑，他意识到，要当好一名冶炼工并不那么简单，不仅需要掌握科学的理论知识，还需要实际的操作技能。于是，他暗下决心，要当一名合格的冶炼工人。为了学好技术，他虚心地向老师傅请教，刻苦钻研挥发窑的操作技术，从锌、铟还原挥发控制指标到锌、铟还原挥发操作，从焦粉比控制要求到窑头温度的控制技术条件，从开机到停机、从非正常停机到指标的控制以及遇到突发事故如何处理，如何控制好烟尘质量等，他都一一做好记录。经过长时间在岗位上的磨练，他逐步掌握了挥发窑的操作理论和操作技能，两年后他熟练掌握了初级冶炼工的操作技能，成为操作骨干。
　　为了弥补专业知识的不足，他系统地学习了《铟冶炼》、《铟精炼》、《挥发窑的收尘和尾气处理》、《挥发窑的辅助设备的维护与保养》等书籍，俗话说：宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。李国强在学习中所付出的努力换来了他事业上的一次次成功。2005年，李国强不仅顺利通过了中级高级冶炼工的应知应会考试。还被公司评为“优秀班组长”荣誉称号。2006年获公司授予“技术标兵”荣誉称号。2010年获得公司“劳动模范”称号。

　　勇于革新  巧解难题
　　作为挥发窑工序长，他结合根据生产的实际上情况，积极为生产出谋献策，并在日常的观察对比中积极摸索，大胆尝试，提出多条创新和改进的方法合理化建议，例如：提出《加大风嘴尺寸，降低入窑风压》的合理化建议得到实施后，有效解决了物料局部反应过强和窑尾返料扬尘的问题。提出《把皮带配重承重杆从方形改为圆形》的建议方便了配重的角度调节，有效防止了皮带跑偏和提高皮带使用寿命。提出《给刮板机尾端安装淋水装制》消除了结料现象，大大减轻了职工的劳动量，保证了返料疏出的顺畅和烟尘品味的稳定。确保了挥发窑生产的顺利开展。

　　加强管理  延长炉寿
　　自挥发窑投产以来，耐火材料消耗大，修窑费用较高，炉寿最长240天，严重制约铟系统的生产任务完成。2011年元月初修窑开机后，李国强结合生产的实际情况，成立延长炉寿的攻关小组。以“设备保产量，工艺保质量”的方针，加强挥发窑设备维护和操作，以高效低耗原则开展提产达标的专项劳动竞赛。在“炉火常旺，提产，达标，降成本”的工序承诺下，在高温高尘的恶劣环境中，把挥发窑打造成为一支能战斗，会战斗，善战斗的团队。每月定期召开挥发窑攻关会，对出现的设备故障，生产问题集思广益。寻找对策，采取措施。保持窑况稳定，避免窑温波动大，完善保温和窑皮冷却水操作等操作上的细化为延长炉寿撑起了保护伞。2011年挥发窑炉寿突破263天，为完成全年的铟产量任务打下了坚实基础，为华锡早日上巿注入了更强的活力。
　　李国强常说，我是个平凡的人，做着平常的事。怀着一颗平常心，李国强让人感受到的是一位模范党员率先垂范的力量和一位冶炼工人的朴素情怀。

（图为李国强在清理电场烟尘斗结块物料）