各省、自治区、直辖市国土资源主管部门及地质矿产勘查开发局，中国地质调查局，中央管理的地勘单位，有关共建高校，国土资源人才工作协调小组其他成员单位：
　　根据《国土资源部办公厅关于印发2013年重点工作布局安排及公文、会议、宣传、检查、培训、调研计划的通知》（国土资厅发〔2013〕1号）中关于开展《国土资源中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《国土资源人才规划》）实施调研的工作部署和张少农副部长在国土资源人才工作协调小组第三次全体会议上关于做好《国土资源人才规划》实施情况评估的指示要求，全面掌握《国土资源人才规划》颁布实施以来各地、各单位国土资源人才工作取得的成效及存在的问题，加强和创新国土资源人才工作，在国土资源人才工作领域深入开展党的群众路线教育实践活动，更好地服务基层、服务群众、服务国土资源人才队伍建设，国土资源人才工作协调小组办公室决定近期开展《国土资源人才规划》实施评估工作。现将有关情况通知如下：
　　一、评估内容
　　重点总结评估2011年2月《国土资源人才规划》颁布以来，各地、各单位在贯彻落实国土资源人才规划、推进人才队伍建设方面取得的成效，了解当前推进国土资源人才规划和人才队伍建设面临的困难和问题，提出加强和创新国土资源人才工作建议，特别是破解人才工作中存在的“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题的意见和建议。具体包括：
　　1.学习贯彻国土资源人才规划工作部署，编制本系统、本单位人才规划情况；
　　2.建立健全党管人才工作管理格局，推进国土资源人才领导机构和工作队伍建设，建立国土资源人才工作科学决策、沟通协调、督促落实机制等情况；
　　3.推进本系统或本单位各类人才队伍建设基本做法，创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、吸引引进、激励保障有关政策、制度和先进做法，特别是在政产学研用协同培养人才、加强地勘一线紧缺人才建设和国土资源系统干部选拔交流等方面的典型经验；
　　4.推进国土资源人才规划确定的4项重点人才工程和7项重点人才计划情况；
　　5.总结国土资源人才规划组织实施过程中存在的主要问题和困难及制约本系统、本单位人才发展的突出问题，归纳国土资源人才工作中存在 “四风”问题的表现；
　　6.提出加强和创新国土资源人才工作的意见和建议。
　　二、评估程序
　　整个评估工作分为自评估、调研评估和总结评估三个阶段。
　　（一）自评估阶段（2013年9月-10月）。各省（区、市）国土资源主管部门和地质矿产勘查开发局、有关共建高校、国土资源人才工作协调小组成员单位根据总结评估内容，对《国土资源人才规划》实施以来的情况（2011-2013年）组织自评，形成自评报告（其中2013年人才工作基本情况要单列），同时填写《国土资源人才规划》实施情况评估单位信息采集表（见附件。电子版可在国土资源部网站通知公告栏下载，网址：http//www.mlr.gov.cn）。
　　（二）调研评估阶段（2013年9月-11月）。由国土资源人才工作协调小组办公室、国土资源部人事司会同有关单位组成调研组到评估单位进行调研座谈，实地了解国土资源人才工作成效和存在问题；向国土资源系统和地勘行业有关单位发放《国土资源人才规划实施》评估调查问卷，从各类人才和人才工作者的角度，了解和掌握各方对《国土资源人才规划》的态度、观点以及实施中的意见和建议。
　　（三）总结评估阶段（2013年11月-12月）。国土资源人才工作协调小组办公室、国土资源部人事司在自评估和调研评估基础上，对调查问卷和有关数据统计分析，完成《国土资源人才规划》实施核心评估指标测算工作，形成总结评估报告，并报国土资源人才工作协调小组审议。
　　三、评估要求
　　（一）《国土资源人才规划》实施评估是贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神的重要举措，也是2013年国土资源人才工作的重要部署。各单位要高度重视，加强组织领导，指定责任部门及负责人，确保评估工作取得实效。
　　（二）各单位要在调研的基础上形成自评报告，认真填写《国土资源人才规划》实施情况评估单位信息采集表，于2013年11月1日前以便函和电子邮件报国土资源人才工作协调小组办公室，并按要求组织填写《国土资源人才规划》实施情况评估调查问卷（调查问卷另行印发）。
　　国土资源人才工作协调小组办公室：
　　联 系 人：宋毅 杜新波
　　电　　话：010-66557946
　　传　　真：010-66557925
　　通讯地址：北京市西城区阜内大街64号国土资源部人力资源开发中心310室
　　邮　　编：100812
　　E-mail：mlrrcgz@126.com

　　国土资源人才工作协调小组办公室
　　2013年9月11日

《国土资源人才规划》实施情况评估单位信息采集表.doc