霍煤鸿骏铝电公司全面营造“幸福蒙东”和谐氛围
2015年04月10日 11:33 2819次浏览 来源： 中国有色网 分类： 电解铝
面对企业的经营困境，霍煤鸿骏铝电公司在逐步深化科学管理的基础上，以“保盈利 争发展”工作为目标，紧紧把握“精、实、和”蒙东能源核心价值观，不断强化思想舆论引导，凝聚合力，激发士气，营造“幸福蒙东”和谐氛围。
走访慰问，健全机制。建立和完善困难职工档案，开展“送温暖”活动，走访慰问特困职工、特困党员共计27人，元宵节慰问公寓独身员工百余人；规范特重病救助基金使用，拓展帮扶功能和领域，实现帮扶工作的日常化、制度化；建立健全劳动模范管理办法，召开劳模座谈会，完善劳模的培养选树、激励约束、关心关爱等机制；切实维护女职工权益，落实女职工特殊权益专项集体合同。
打造平台，解决难题。开展每月公司领导接待日活动，进一步畅通民主管理渠道；关注员工身心健康，计划为各办公区、班组安装直饮机119台，现已安装26台；深入电解、铸造等10个基层单位，近百个班组，办理、反馈福利待遇、技能培训、劳动保护等6大类共40项意见和建议；召开食堂工作意见建议反馈会，对征集的26条员工意见建议进行详细解答。
发挥作用，提升素质。印发《党员队伍素质提升工程实施方案》，开展“党员双向承诺”“党员双提”和“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”等活动，突出党员先锋模范作用，全面提升党员队伍整体素质；确定2015年度小改小革揭榜攻关项目，创建职工创新活动室，开展青年创新创效课题攻关、我为‘精、实、和’代言——青工践诺亮牌争创及“每周技能提升”活动，搭建员工成长成才平台，激发员工创新潜能。
挖掘元素，促进感知。以传承中华民族优秀传统文化，大力弘扬社会主义核心价值观和蒙东能源“精、实、和”价值观为基础，开展班组长培训的文化管理、学习和践行中华优秀传统文化、庆祝“五四”青年节系列活动，“我的精实和”职工主题演讲比赛、“践行精实和展现新风采”有奖征文，让蒙东能源文化在职工中生根发芽；开展“最美一线工人”系列活动，力求到岗位、到班组、到家庭、到社会，以点带面，为培育职工队伍形成良好的职业道德、家庭美德和社会公德营造浓郁氛围；在女职工中开展“与书为友，作书香女性”读书、“工作中的美丽”女工摄影纪实活动。
责任编辑：四笔
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