9月1日，经过1个多月紧张筹备、5天的激烈角逐，新疆有色集团第九届职工职业技能大赛圆满闭幕。来自新疆有色集团10家单位的62名决赛选手角逐出化验分析工前6名，叉车工、电工和浮选工前3名。各工种第一名被授予“新疆有色集团技术能手”称号，31岁的金发旭、33岁的张舜成和35岁的刘雪同时荣获“新疆有色集团青年岗位能手”称号。

闭幕式现场

新疆有色集团领导黄威出席闭幕式，对大赛的成功举办给予了充分肯定，并对进一步加强职工技能人才队伍建设提出4点意见：一是大力营造尊才重技的浓厚氛围。要把各种赛事、各个岗位涌现出来的技术能手树为榜样，加大宣传力度，以榜样的力量感染和激励全体职工提高技能本领，争当工匠技师，培养造就一支适应集团高质量发展的高素质职工队伍。二是全力搭建职工成长成才平台。要拓宽和深化大赛功能，持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围，将比赛结果与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，把比赛与推进产业工人队伍建设改革有机结合起来。三是大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。要以集团内各级劳模工匠为榜样，以他们的优秀品格和先进事迹激励广大干部员工勤学苦练，岗位成才，深化劳模和工匠人才创新工作室建设，关心爱护劳模工匠，进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。四是拼搏奉献推动企业高质量发展。要切实肩负起时代赋予的光荣使命，积极投入到集团重大工程建设、重大项目攻关、重点产业发展中，在打造国内一流矿业集团的进程中大显身手、建功立业。

现场参会人员整齐就座

据了解，此次大赛呈现出四大亮点：一是赛前培训充分。创新使用“新疆有色网络教育平台”进行赛前培训和技术文件解读，组织各单位相同工种的员工进入平台参加培训，扩大了培训覆盖面。二是青年职工参与率高。62名参赛选手中，35岁以下36人，占58%；半数以上都是80后、90后，甚至还有“00后”选手；3个工种的第一名是35岁以下青年职工，同步获得“新疆有色集团青年岗位能手”称号。三是承办单位认真筹办。此次大赛首次引入叉车工竞赛工种，在无可借鉴经验的前提下，五鑫铜业精心组织赛前培训和实操竞赛，为选手创造了优质的竞赛环境和服务。四是参赛选手热情高涨。叉车工选手在赛前培训中白天顶着室外高温坚持训练，晚上下载题库进行理论学习，经过5天刻苦训练，10名选手均取得不错成绩，是4个工种中成绩最好的。浮选工参赛选手70%是少数民族职工，除了参加本单位组织的赛前培训外，较早就开始自学理论知识、加班加点操练，以赛促学成效明显。

新疆有色集团工会副主席饶文天主持闭幕式，培训中心主任袁雪峰宣读了获奖名单，金发旭代表获奖选手发言，全体人员观看了赛事回顾视频。

全体参赛选手、裁判员、工作人员、乌昌地区各单位工会工作者等近百人参加了闭幕式。