2023年全国行业职业技能竞赛

一一“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕

金秋九月，惠风和畅。9月20日，由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办的2023年全国行业职业技能竞赛——“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在内蒙古包头市隆重开幕。开幕式通过包头铝业有限公司主会场与西南铝业（集团）有限责任公司视频分会场相结合的方式举行。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科，中国机械冶金建材工会全国委员会副主席关明，中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理董建雄，中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山，内蒙古自治区总工会党组成员、副主席包铁强，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，中国铝业集团有限公司工会副主席、党群工作部主任毛世清，中国铝业股份有限公司副总裁、工会主席吴茂森，中国铝业集团有限公司人力资源部副总经理万红岩，包头市总工会党组成员、副主席王新文，包头市市场监督管理局副局长延志成，内蒙古特种设备研究院包头分院院长徐光，包头铝业有限公司党委书记、执行董事张瑞忠出席竞赛开幕式；范顺科、关明作开幕式讲话；董建雄、包铁强、吴茂森、张瑞忠为开幕式致辞；开幕式由戴山主持。

党中央和国务院高度重视技能人才工作，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。举办全国职业技能大赛，为广大技能人才搭建展示技能、切磋技艺的平台，有利于促进形成技能就业、技能成才、技能报国的时代新风。

中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科讲话

范顺科在讲话中简要介绍了近两年来有色行业发展情况，并对高技能人才队伍建设提出有关要求。

他指出，近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，有色金属行业认真贯彻落实新发展理念，努力推进高质量发展。一是近3年来产量稳步增长，2022年十种常用有色金属产量为6794万吨，比上年增长4.9%；二是进出口贸易总额连续逐年递增；三是自主创新持续增强；四是有色金属行业2021年利润创历史最高，2022年行业利润为历史第二高值，实现利润总额3315亿元。

他表示，有色协会十分重视行业高技能人才队伍建设，始终坚持把职业技能竞赛作为推进产业工人队伍改革、加强行业技能人才队伍建设的重要载体来抓。通过开展全国性、高水平、大规模的行业技术大比武，为行业一线技术技能人才搭建了弘扬工匠精神、展示技能技艺、实现人生价值的广阔舞台。就加强高技能人才队伍建设，他提出3点要求：一是坚持守正创新，激发行业职业技能竞赛新活力；二是坚持高标准高质量，打造更具影响力的行业赛事；三是坚持技能优先，开创行业技能人才工作新局面。他希望，竞赛工作人员要坚持高标准、严要求，把组织工作做实做细；裁判员要恪守职业道德、认真执裁，确保竞赛公平、公正、公开；参赛选手要奋勇拼搏、相互学习，赛出风格、争创佳绩，展现有色金属行业技能人才的风采。

中国机械冶金建材工会全国委员会副主席关明讲话

关明表示，技能人才是国家的宝贵财富，党中央十分重视技能人才队伍建设。党的十八大以来，习近平总书记围绕提高职工技术技能水平、鼓励职工创新创造等发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示。“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛的举办，有力地推动了有色金属行业高技能人才队伍建设，为推进行业高质量发展作出了积极贡献。就提升广大职工技能素质，他希望，有色金属行业各级工会深入学习领会习近平总书记关于产业工人队伍建设和技能人才工作的重要指示精神，充分发挥工会组织优势，密切沟通合作，形成整体合力，走出一条“以赛促学，以赛促训，以赛育才，以赛选才”的强才之路。

中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理董建雄致辞

董建雄表示，中铝集团牢记“国之大者”，将培养更多高技能人才和大国工匠作为使命，做优“工会搭台、专业管理、群众唱戏”的中铝劳动竞赛体系；完善以“中国铝业杯”国家赛为龙头、以“中国铜业杯”行业赛为主体、以“中铝国际杯”等企业赛为支撑的具有中铝特色的技能竞赛体系；着力构建“有平台、有重点、有品牌”的中铝职工创新创效体系。大力开展“崇尚先进、学习先进、争当先进”活动，出台了《关于建立并推进“五级技师”制度的指导意见》《关于加快推进提高技术工人待遇的工作意见》等制度，建立完善技能人才培养使用机制，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。他表示，中铝集团将一如既往地对竞赛给予全力支持和保障，坚决办出特色、办成品牌，为全行业产业工人搭建好技术交流展示的平台。

内蒙古自治区总工会党组成员、副主席包铁强致辞

包铁强表示，此次竞赛为行业一线职工岗位技能成才、打造高技能人才队伍提供了重要平台。竞赛的举办，一定能够进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，能够为培养造就知识型技术型创新型高素质职工队伍、推动我国有色金属开采利用水平迈上新台阶、建设集约安全高效清洁的工业体系注入新动力。

中国铝业股份有限公司副总裁、工会主席吴茂森致辞

吴茂森表示，作为全国二类职业技能竞赛和全国有色金属行业龙头赛事，“中国铝业杯”一直引领整个行业的各类各级竞赛。在发现和培养优秀技能人才方面，起到了重要的示范和推动作用，已成为全国有色金属行业人才培育的摇篮和每年对行业内技能人才教育、培训情况的集中检阅，更是有色金属行业广大技能人才展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、提升职工技术水平、推动经济社会发展具有十分重要的作用。他表示，作为“中国铝业杯”竞赛的冠名和协办企业，中国铝业高度重视竞赛各项筹备和服务保障工作，会同有色人才中心和承办企业成立专项工作组，选拔具有丰富办赛经验的骨干力量组成突击队，以最高标准、最严要求、最实举措全力营造良好竞赛环境、打造公平竞技舞台。

包头铝业有限公司党委书记、执行董事张瑞忠致辞

张瑞忠代表包铝向参加本次竞赛的各位领导、嘉宾以及全国各地参赛选手致以诚挚的问候和热烈的欢迎。他表示，近年来，包铝深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极落实中铝集团人才战略要求，坚持以发挥高素质劳动者、创造性人才作用为重要抓手，大力实施高技能人才培育计划，健全完善人才激励机制，广泛开展各种劳动技能大赛，选拔和培养出多名国家、自治区、行业级技术能手和技能大师 ，为落实包头铝业“一体两翼三引擎”高质量发展构想，建成中铝北方重要电解铝基地发挥了“中坚力量”。他表示，此次竞赛在包铝召开，包铝将竭尽全力做好此次竞赛各项服务工作，为办出一届高水平、高质量、高标准的盛会贡献包铝智慧。

中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山主持开幕式

中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科宣布竞赛开幕

开幕式上，在参赛选手张伟伯代表全体参赛选手宣誓，裁判丁晓亮代表全体裁判员宣誓后，范顺科宣布，“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕。

开幕式后，参会领导一行走进竞赛现场并饶有兴致地观看了选手们在现场的操作竞赛。

据介绍，“中国铝业杯”作为有色金属行业级别最高、影响力最大的国家级二类赛事，一直引领整个行业的各类各级竞赛。自2007年起，已成功举办了十五届，累计产生出8名“五一劳动奖章”获得者、108名“全国技术能手”、257名“有色金属行业技术能手”，已成为行业影响最大、范围最广、水平最高的技能竞赛，有力地推动了有色金属行业高技能人才队伍建设。

本届竞赛由中国铝业集团有限公司、中国铝业股份有限公司、有色金属工业人才中心、中国有色金属工业协会有色金属行业职业技能等级认定中心协办，包头铝业有限公司、西南铝业（集团）有限责任公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心、北京诺斐释真管理咨询有限公司承办。竞赛得到了行业企业的热情关注和广泛参与，共有55支代表队401名选手入围决赛，参赛人数为历届最高。本届竞赛共设置4个职业（工种）的比赛，其中铝电解工、化学检验员、起重装卸机械操作工3个职业（工种）在包头铝业有限公司举行，金属材精整工比赛在西南铝业（集团）有限责任公司举行。未来3天，他们将在这4个赛项中同台竞技，展现风采，并于9月22日完成全部赛项比赛闭幕。

（照片拍摄：包头铝业党群工作部 吴琼 张文生）