【身边的榜样】:周林华的戈壁“钴”业梦(下)

2023年10月30日 15:59 9020次浏览 来源:   分类:

身边的榜样—周林华
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编者按:

青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。习近平总书记寄语广大青年,要厚植家国情怀、涵养进取品格,以奋斗姿态激扬青春,不忘初心,牢记使命。在兰州金川新材料科技股份有限公司,有一大批年轻有为职工在自己平凡的岗位上,立大志、明大德、成大才、担大任,以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,为企业高质量发展建功立业,展现智慧和力量。

何当金络脑,快走踏清秋

经过钴一期萃取改造项目的历练,周林华成长很快, 2009年,他作为工艺负责人参与了钴产品扩能改造项目的建设,该项目2011年建成投产达标,使金川钴产能规模突破1万吨。在此基础上,2014年作为项目负责人,利用闲置设备设施进行优化改造完成了富集工艺优化项目,2017年又挂帅负责5000吨/年钴盐生产线扩能改造项目,从项目的论证到实施,从工程设计、试车投产到正常运转,都留下了他奋斗的足迹,凝聚着为之付出的智慧、辛劳和汗水。

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十几年的时光如白驹过隙,忽然而已。2022年干部调整,周林华被任命为材料一厂厂长,负责材料一厂的全面工作。这项任命对于材料一厂的全体职工来说既在情理之中,又在意料之外。说起工艺技术、生产组织,周林华当然是厂长的不二人选,但周林华文质彬彬,不善言谈的个人特质和春风化雨般的工作作风似乎总觉得与行政一把手雷厉风行的风格相差甚远。他能不能带领材料一厂的500多员工凝心聚力完成生产任务和经济技术指标,能不能协调处理各种复杂关系,能不能有所作为服务好全体员工呢?许多人持观望态度。

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周林华就任后推行的一系列举措颠覆了大家的认知。在组织架构方面,他将班组重新划分,由之前的富集-萃取-电钴三分天下优化为原料-萃取-富集-电钴-维修五个部分,职责更明确,组织架构更趋于扁平化,沟通协调更便利;在人员管理方面,他采取了一系列激励和考核措施,坚持公平公正、一视同仁;在人才培养上,针对技术人员队伍出现断层的现实问题,他下大力气加强对技术员的培养,大胆启用技术员担任班组长,丰富班组长人员结构,强化技术员理论与实践结合的能力和管理能力。大刀阔斧的改革,一项项措施的落地,材料一厂的员工明显收入多了,工作职责更加明确,车间和班组之间的沟通更加高效快捷,人才队伍储备更有厚度,材料一厂的整体工作有了明显的提升 。

在对材料一厂的整体管理工作进行调整的同时,周林华带领技术团队创新性的探索并实施“一种可降低钴盐溶液生产成本的萃取工艺优化技术创新工作”。长期以来,萃取一直采用1套P204萃取匹配1套P507萃取系统的技术方法,这种“一对一”的工艺优点是生产过程平稳,易于指标控制,缺点是产能受限,未充分发挥,经常出现P204停车待P507吃料的现象,频繁开停车导致能耗增加,为工艺过程控制增加了不利因素。在一次技术例会上,他果断提出要进行工艺优化设想,有惊讶、有质疑、有不赞同……各种声音开始此起彼伏,所有的声音都不能阻挡他坚持技术创新的决心。

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为了收集第一手资料,周林华带领技术骨干现场反复查看,对现场上百个槽罐、几千米的管道进行梳理,一遍遍修改技术优化方案,最终确定2套P204萃取匹配3套P507萃取系统的工艺优化方案。在实施过程中,碰到了一系列技术难题,经过技术团队反复试验,克服工艺衔接难点、确定操作方法,保证分隔萃取箱连续生产的稳定性。“功夫不负有心人”,经过半年的探索和努力,他们最终突破性地实现低成本长周期运行2套P204萃取匹配3套P507萃取系统,随时根据市场和客户需求进行转产,该技术在钴系统萃取工艺应用中尚属首次,达到国内同行业领先水平,并在金川集团钴萃取生产系统中推广应用,取得良好的效果,该项技术成果荣获金川集团公司职工技术创新项目一等奖。

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周林华追逐卓越的脚步从未停顿。面对现有生产线钙、镁、钠、氯根、油分等多项杂质不达标、甚至超标4-5倍的现状,在不增加投资和生产成本的情况下,材料一厂通过优化萃取箱各功能段级数、传统的洗镍段改为分段洗涤、利用闲置设备改造为除油设备等措施,最终产出高于市场品质的电池级硫酸钴溶液,该项技术改造成果荣获集团技术改进二等奖;将电钴碱吸收后液通过工艺优化、设备提升由以前的废水变成副产品次氯酸钠进行外销,这“变废为宝”的招数为电积钴工序降加工成本狠狠的打了一针强心剂,该措施荣获金川集团技术创新一等奖。2023年,为了提高钴产品的市场竞争力,他们提出“反萃、洗铁段增加水洗、氯化铁回用至洗铜、皂后水相回用至洗酸、外购萃余液用于自产P507萃取镍钴分离工序替代洗酸”等一系列措施,最大化的提高了生产效率、降低了酸碱消耗,整个钴盐溶液的加工成本较去年降低10%左右。

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笔者采访接近尾声时问了周林华最后一个问题:“对于未来,对于自己的职业生涯有什么设想?”周林华用他一贯娓娓道来,不疾不徐的语气说:“我个人也将近40岁,40岁对于一个技术工作者我觉得正是当打之年,当打之年当然要做些事情。我们公司现在是世界最好的钴,但这是前辈奋斗几十年的成就,我们作为继任者也是开拓者,最大的希望未来我们可以做世界最好的新能源材料”。

责任编辑:张弦

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